Le Mouvement Unapei

Petites annonces

L’Adapei d’Indre-et-Loire recrute un Directeur(trice) de Pôle/dispositif

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Association Départementale gestionnaire d’établissements et services qui accueillent et accompagnent des personnes handicapées mentales : 1 056 places gérées, 570 salariés, l’Adapei   d’Indre-et-Loire, recrute un Directeur(trice) de Pôle/dispositif pour son Pôle « Enfance » (2 IME   avec internat, 1 SESSAD  , 1 unité d’enseignement maternel).

Principes de fonctionnement

L’ensemble représente 259 places sur 5 sites. A l’échéance de 5 ans les établissements et services doivent avoir pris en compte et traduit dans leur organisation les objectifs définis dans le Plan Régional de Santé N° 2. Le(a) directeur (trice) a autorité et délégation sur l’ensemble pour piloter le projet de Pôle et conduire les adaptions nécessaires en les intégrant dans le prochain CPOM. Il (elle) bénéficie de la coopération de 7 cadres de direction (2 directions adjointes et 5 chefs de service).

Missions

Le (a) Directeur (trice) du Pôle coordonne l’ensemble des activités en veillant à l’harmonisation des pratiques managériales conformes aux valeurs de l’Adapei   d’Indre et Loire et à l’accompagnement médico-social dans les établissements et services :

  • Développer les synergies nécessaires pour favoriser la mutualisation et la transversalité autour du parcours évolutif du jeune vers l’âge adulte,
  • Proposer, piloter la mise en œuvre de réponses innovantes et complémentaires à l’offre existante,
  • Conduire des projets collaboratifs qui répondent aux attentes d’inclusion dans les domaines scolaire, périscolaire, professionnelle, et de l’habitat,
  • Mobiliser les équipes dans la dynamique du changement, les accompagner pour mettre en place les évolutions d’organisations nécessaires,
  • Promouvoir les innovations à partir de partenariats locaux pour assurer des parcours personnalisés et des plateformes de services,
  • Garantir la mise en œuvre de projets personnalisés pour contribuer à une étude des besoins et des attentes, des personnes en situation de handicap,
  • Assurer la qualité de service et des prestations fournies dans le respect des règlementations et dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.

Qualification

Diplôme de niveau 1 secteur médico-social ou universitaire exigé.

Expériences-compétences

  • Expérience significative du secteur médico-social exigée et souhaitable des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap,
  • Aptitude au management, au travail en équipe et en réseau,
  • Disposition managériale de plusieurs années dans la gestion multi-sites,
  • Bonne maîtrise des règlementations, des politiques publiques et des problématiques du secteur,
  • Compétence probante à la conduite de projets.

Qualités

  • Véritables capacités relationnelles,
  • Sens de l’éthique, de la négociation et de la communication,
  • Esprit d’analyse et goût pour le développement.

Poste

  • Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible.
  • Cadre classe 1 niveau 1.

Lien de subordination-lien fonctionnel

  • Sous la responsabilité du (de la) Directeur (trice) Général(e ).
  • Travail en étroite collaboration avec les directeurs (trices) et les services du siège

Candidatures

Adresser lettre de motivation + curriculum vitaë, au plus tard le 10 août 2018, à Adapei   d’Indre-et-Loire - Madame La Présidente - BP 87992 - 37079 TOURS CEDEX 2.