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L’Apei Ouest 44 recrute un ou une responsable ressources humaines

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L’Apei   Ouest 44 concourt à l’éducation, au travail, à la citoyenneté et à l’inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel.
Association du mouvement parental, membre de l’Unapei, l’Apei   Ouest 44 est une entreprise du champ de l’économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 19 établissements et services médico-sociaux. Recrutement pour son siège social situé à Saint-Nazaire.

Descriptif du poste

CDI à temps complet.
Poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 :
Salaire de base : 3713 € bruts + reprise d’ancienneté éventuelle

Missions

Sous la responsabilité du directeur général et membre du conseil de direction, il ou elle élabore la stratégie générale de gestion des ressources humaines sur la base des projets associatif, de direction générale et d’ESMS en liaison étroite en lien étroite avec les différentes directions et avec l’appui d’une équipe RH de 5 personnes. A ce titre, les principales missions sont les suivantes :

  • Etre le garant et assurer un contrôle de la bonne application de la règlementation en droit social, du code de l’action social et des familles et l’équité de traitement entre les salariés et travailleurs d’ESAT   ;
  • Organisation, participation et suivi du recrutement des cadres associatifs ;
  • Supervision de la gestion administrative du personnel : offres d’emplois, formalités d’embauche, contrats de travail, paies des salariés et travailleurs d’ESAT  , charges sociales, gestion des contrats mutuelle, prévoyance, formalités de départs… ;
  • Supervision et accompagnement du changement de logiciel de paie prévu pour janvier 2019
  • Supervision, élaboration et suivi du plan de formation des salariés ;
  • Conseil auprès des directions d’ESMS et des cadres intermédiaires (organisation du travail, dossier disciplinaire…) et lien fonctionnel avec les services administratifs ;
  • Accompagnement et appui technique de la direction générale dans la mise en place du conseil social économique (accord de fonctionnement à élaborer) et dans les NAO
  • Relai auprès des partenaires externes ; médecine du travail, inspection du travail, DIRRECTE… ;
  • Conduite et suivi des dossiers RH en cours : entretiens professionnels, fiches de postes, base de données économiques et sociales, mise en place d’outils de reporting, processus RH…

Compétences requises

Titulaire d’un diplôme de niveau 1 en management des ressources humaines
Connaissance du champ de l’économie sociale et solidaire.
Expérience confirmée minimum de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement multi-sites.

Autonomie, rigueur, organisation et diplomatie.
Maîtrise de l’outil informatique et du pack office.
Les connaissances de la CCNT du 15 mars 1966, des logiciels FOCAT et Alfa GRH seraient un plus.

Candidatures

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé, avant le 11 mai 2018, à
Apei   Ouest 44 - Monsieur Le Directeur Général – 8 rue de l’étoile du matin – CS80321 – 44615 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Les entretiens auront lieu semaines 21 et 22