Le Mouvement Unapei

Petites annonces

L’adapei de l’Oise recrute un Directeur adjoint (h/f) pour son secteur travail protégé

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Association gestionnaire, de 24 établissements et services recrute au sein du secteur Travail Protégé, regroupant 5 ESAT  , pour l’ESAT   « Les Peupliers » à Longueil Sainte Marie (60), 107 travailleurs handicapés, 22 ETP de professionnels.

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur du Secteur d’Activité Travail Protégé :
Elaboration, suivi et réajustement des projets personnalisés d’accompagnement des travailleurs (évaluation, rencontres avec les représentants légaux et familles)
Veillez à la continuité et à la cohérence des différentes actions mises en place
Etre force de propositions dans les différents projets au niveau de l’établissement, du secteur Travail Protégé et de l’Adapei60
Vous garantissez la qualité et le suivi des prestations fournies
Assurer le rendu-compte auprès de la direction de l’établissement
Proposer des investissements (matériel et outillage)
Organisation, planification et suivi des chantiers (devis et facturation…), contribution à l’évaluation de l’organisation
Suivi des prestations extérieures
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’un ESAT   sur sa partie production et suivi commercial.
Sur la fonction de Directeur Adjoint :

  • Vous garantirez la sécurité physique et psychique de l’ensemble des personnes sous votre responsabilité sous couvert du directeur de secteur.
  • Vous assurerez la planification et le suivi du temps de travail des équipes éducatives et assurez l’organisation des congés des travailleurs.
  • Vous garantirez la qualité et le suivi des prestations fournies.
  • Vous garantirez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Vous proposerez au directeur de secteur et définirez avec lui des plans d’action conforme aux objectifs à atteindre par l’établissement.

Profil requis :

Diplôme du secteur médico-social (niveau II exigé)
Connaissance de la législation et de la règlementation sociale (lois 2002-2 et 2005-102)
Expérience de management d’équipe
Expérience dans un poste similaire réussie
Bonne connaissance du milieu médico-social et en particulier du handicap mental
Capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
Etre porteur des valeurs associatives et de l’éthique professionnelle
Maîtrise de l’outil informatique (incontournable)

Conditions :

Poste à pourvoir dès que possible.
CDI – Temps plein – Rémunération selon CCNT 66

Candidature

à adresser à :
Adapei   de l’Oise
A l’attention de la Directrice Générale
64, rue de Litz – 60600 Etouy

Ou à candidature@adapei60.org