Ce qu’elle permet
Ce taux plein leur permet de percevoir une pension dont le montant ne peut être inférieur à un minimum contributif déterminé en fonction des trimestres cotisés, lors de la liquidation.
Pour en savoir plus sur le minimum contributif
Sur le site de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV), vous pourrez consulter un fascicule sur le sujet, avec des exemples concrets et des calculs à l’appui.
Qui peut en bénéficier ?
Deux catégories de personnes sont concernées :
Les personnes réputées inaptes au travail : leur incapacité de travail, liée à leur handicap, ayant déjà fait l’objet d’une évaluation, ces personnes sont d’emblée considérées inaptes. Elles ne sont donc pas soumises au contrôle médical de la caisse de retraite. Sont, notamment, réputés inaptes au travail :
- les titulaires de l’AAH ;
- les titulaires d’une carte d’invalidité (taux d’incapacité d’au moins 80 %) ;
- les personnes reconnues invalides avant 60 ans ;
- les titulaires d’une pension d’invalidité.
Les personnes reconnues inaptes au travail par le service du contrôle médical de la caisse de retraite, leur capacité de travail ou de gain étant réduite d’au moins 50 %.
Les démarches pour l’obtenir
Cet imprimé complété et les pièces justificatives à joindre doivent être retournés à la caisse du dernier régime d’affiliation.
Les éventuelles ressources complémentaires
Il est également possible, dans certaines conditions, qu’une AAH différentielle puisse être versée après 60 ans.
