Permettre aux dirigeants associatifs bénévoles de concilier mission d’intérêt général et vie professionnelle
Les responsables politiques de notre pays, dans les discours, reconnaissent que ces parents militants assument des missions essentielles pour la collectivité. Les responsables associatifs sont d’ailleurs énormément sollicités pour participer au fonctionnement, aux orientations et à la mise en œuvre de la politique du handicap au sein des instances de représentation et de décisions qui animent ce secteur (Maisons départementales des personnes handicapées, Commissions des droits et de l’autonomie des personnes handicapées, Conférences régionale de la santé et de l’autonomie …).
Bénévoles, ils le restent. Assidus et engagés, ils le sont. Mais à quel prix ! Le bénévolat ne peut plus être qu’un sacerdoce et les dirigeants associatifs bénévoles doivent aussi pouvoir conserver une vie professionnelle et familiale. Aujourd’hui, leur investissement pour la Nation n’est pas pris en compte. Les dirigeants associatifs bénévoles doivent être reconnus et bénéficier de mesures leur permettant d’assurer leur mission d’intérêt général. Pour que la reconnaissance de l’utilité publique des responsables associatifs ne soit pas qu’un discours, donnons-leur les moyens d’assumer pleinement leur mission bénévole sans pour autant pénaliser leur vie professionnelle et personnelle.
Les mesures à mettre en œuvre
- Accorder un congé de représentation aux dirigeants bénévoles pour qu’ils puissent siéger au sein des différentes instances consultatives relevant du secteur social et médico-social sans pour autant devoir prendre des congés ou subir une perte de rémunération.
- Garantir un maintien de rémunération pour les dirigeants bénévoles en activité et prendre en compte leurs frais (déplacement et autres) à la hauteur des coûts réels.
- Financer la formation des dirigeants associatifs bénévoles.
- Bénéficier de trimestres supplémentaires lors du calcul de la retraite.
En chiffres…
- 70 heures/mois : c’est le nombre d’heures moyen passé par un dirigeant bénévole pour son association.
- 450 €/mois : c’est le coût moyen des frais engagés par un dirigeant bénévole pour exercer sa mission.
Sources : enquête Unapei 2011





