L’avancée en âge est également synonyme de plus fatigabilité au travail, d’usure professionnelle …
C’est ainsi que l’ESAT peut proposer, à partir d’un certain temps d’activité :
- un aménagement des conditions de travail : des pauses plus longues, des arrivées retardées le matin ;
- de nouvelles activités de production répondant à la fatigabilité ;
- le développement du temps partiel ;
- la création de structures spécifiques permettant de proposer des activités autres que de production pendant le temps libéré par une activité à temps partiel ;
- l’aide à la cessation définitive d’activité, avec un accompagnement à la retraite ;
- l’information sur les droits après le travail : ressources, retraite, etc.
