Chef de Service Educatif IME (h/f)

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Chef de Service Educatif IME h/f pour l'Unapei 66. L'Association (350 professionnels / 24 M€ de budget / 313 familles adhérentes), accompagne 567 personnes en situation de handicap (enfants, adolescents et adultes) au sein de 11 établissements et services, organisés en 4 pôles sur le département.

Le pôle Enfance de l'Association (69 professionnels) accompagne 180 enfants au sein de :

• 1 IME accueillant 75 enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans ; 1 IMPRO et 1 Unité d'Enseignement Elémentaire, externalisée au sein d'une l'école primaire
• 2 SESSAD : l'un accompagnant 42 enfants et adolescents déficients intellectuels âgés de 4 à 20 ans, et l'autre accompagnant 19 enfants et adolescents autistes, âgés de 2 à 20 ans)
• 1 PCPE accompagnant 16 jeunes adultes âgés de 15 à 25 ans
• 1 UEMA accompagnant 7 d'enfants âgés de 3 à 6 ans

Véritable interface entre la Direction et l'équipe pluridisciplinaire (25 professionnels) et en collaboration avec 2 autres Chefs de services, vos missions seront les suivantes :

• Veiller à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les équipes,
• Veiller au respect de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des enfants et adolescents, en garantissant les écrits professionnels et le respect des droits et libertés des usagers,
• Proposer, évaluer et mesurer les actions menées par le service,
• Organiser les parcours d'admission et de sortie des enfants et adolescents,
• Organiser, animer le travail de l'équipe, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings,
• Recueillir, analyser et transmettre les informations,
• Assurer la communication de proximité avec les équipes de terrain et le reporting avec la Direction.

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (de type CAFERUIS), vous justifiez d'une expérience similaire acquise dans le champ du handicap mental auprès d'un public d'enfants/adolescents ou jeunes adultes. Votre connaissance du fonctionnement institutionnel et des acteurs du champ du handicap ainsi que votre maîtrise de la méthode ABA sont des atouts indéniables.

Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes pluridisciplinaires, votre sens de l'écoute et de la communication ainsi que votre sens de l'organisation et votre pragmatisme.

Poste à pourvoir en CDI. CCN66, statut cadre (Classe 2, Niveau 2).

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 258-RC-CF-23.