L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » recrute un Chef de service (H/F)

Montargis

Dès que possible

L’Adapei 45

« Les papillons blancs du Loiret »

recrute
pour son DAME à Montargis

un Chef de service (H/F)

à temps plein pour une durée indéterminée (CDI) dès que possible

Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles.
Vous êtes polyvalent(e), créatif/ve et capable d’impulser le changement.
Vous avez le sens de l’éthique et des valeurs humaines.
Alors ce poste est fait pour vous.

Missions

Le DAME de Montargis accueille des enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel ou ayant des Troubles Neuro-développementaux (TND), de la naissance à 20 ans.

Nous recrutons un Chef de service (H/F) à temps plein pour animer l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et assurer la gestion courante de l’établissement sous la responsabilité du Directeur d’établissement et en coopération avec les Chefs de service des autres services et établissements du périmètre de la Direction.

Les missions du chef de service seront axées autour des dimensions suivantes :

  • Mettre en œuvre les actions contribuant à l’atteinte des objectifs fixés par le projet de service en élaborant les réponses adaptées aux besoins des personnes accueillies : coordination des projets personnalisés, contrôle de la qualité et de la sécurité des soins, promotion de la santé, participation des personnes accueillies au projet personnalisé.
  • Garantir le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires.
  • Réaliser le management de proximité et la politique des ressources humaines de l’association : gérer, planifier et contrôler les présences, absences, horaires et congés de ses collaborateurs et réaliser leurs entretiens personnels périodiques.
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement puis de service et à sa démarche d’amélioration continue
  • Participer aux instances de réflexions associatives.
  • Relayer les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participer aux choix stratégiques de communication interne / externe.
  • Contribuer à la politique de formation et au développement des compétences des collaborateurs en identifiant les besoins dans ce domaine.
  • Mettre en œuvre une politique de prévention en lien avec les personnes accueillies, leur famille/représentants légaux et l’équipe pluridisciplinaire.
  • Contribuer à développer et entretenir un réseau partenarial, en particulier avec le secteur sanitaire et libéral.
  • Contribuer aux progrès des méthodologies à appliquer dans le domaine de l’accompagnement, de l’écoute des familles et des usagers sur le plan de la démarche, des techniques et des moyens.

Poste amené à évoluer vers la fonction de Responsable de Prestation dans le cadre de notre transformation de l’offre.

Profils et modalités

  • Diplômé(e) d’un Niveau II : CAFERUIS ou équivalent
  • Rémunération : Rémunération fixée selon les expériences précédentes (CCN66)
  • Statut : Chef de service
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • CDI temps plein

Intégrer l’Adapei 45 c’est participer à l’accueil et au développement des projets de vie pour chaque personne accompagnée. C’est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité ou la dignité et l’humanisme. C’est aussi intégrer une association dynamique et innovante.

Comment postuler ?

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à
siege@adapei45.asso.fr

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