L'Adapei 49 recrute pour le dispositif IME SESSAD du Choletais un chef de service (H/F)

Cholet

Fin août

Cadre d'intervention

Membre de l’équipe de direction du territoire, composée de 3 directeurs (H/F) et 4 Chefs de services, vous intervenez dans le cadre de la mise en œuvre du projet de plateforme de services du territoire Choletais (250 enfants adolescents de 0 à 20 ans).

Responsable du parcours des jeunes TSA et SEHA accueillis sur le territoire choletais (0-12 ans) vous intervenez sur les différents sites du territoire au sein des unités de l’IME la Rivière (SEHA / Unité Spécifique TSA) et des dispositifs d’accompagnement portés par le SESSAD (Sessad Très précoce, UEMA, UEEA)

Missions

  • Organiser, coordonner et animer les différents services et unités dont vous avez la responsabilité.
  • Garantir la qualité des accompagnements, du travail pluridisciplinaire et de la mise en œuvre des projets individuels, en étroite collaboration avec les familles, dans le respect des outils de la loi 2002-2 et des droits des usagers.
  • Inscrire votre action au sein du pôle Inclusion Scolaire Accompagnement et Soins (ISAS) pour mettre en œuvre le nouveau projet de territoire choletais dans un fonctionnement en dispositif à visée inclusive.
  • Promouvoir une démarche participative et responsable dans la gestion des Ressources Humaines dans une perspective de changement et/ou d’adaptation pour les professionnels.
  • Animer les équipes éducatives pluridisciplinaire.
  • Apporter un appui technique aux professionnels.
  • Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe en s’appuyant sur les RBPP.
  • Valider ou superviser les écrits professionnels (PPA).
  • Inscrire les services et unités dans une dynamique d’inclusion avec leur environnement en lien avec les partenaires du territoire.
  • Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche d’amélioration continue de la qualité.
  • Évaluer et mesurer les actions menées.
  • Développer et entretenir les réseaux et les partenariats.

Profil et compétences

  • Formation initiale dans le secteur social / médico-social et diplôme de niveau II exigé.
  • Expertise dans le champ des TSA, idéalement appuyée par un DU Autisme.
  • Formations et/ou expériences dans le domaine de l’autisme, de l’éducation structurée exigées.
  • Qualités humaines et éthiques fortes.
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe de cadres de territoire.
  • Compétences managériales permettant de suivre l’activité, de soutenir les équipes notamment à distance.
  • Compétences à accompagner le changement et être porteur de sens.
  • Capacités rédactionnelles et en gestion de projets.
  • Capacités à développer et renforcer les partenariats au sein du territoire.

 

Conditions d'emploi

  • Contrat CDI à temps plein,
  • Rémunération selon CCN 66 : salaire minimum conventionnel : classe 2 niveau 2,
  • Permis B exigé,
  • Poste multi-sites basé à Cholet :

Ÿ A l’IME La Rivière pour l’Unité Spécifique et la SEHA

Ÿ Au Sessad Adapei pour le Sessad Très Précoce et sur les lieux des classes UEMA et UEEA (Ecole des Turbaudières et Jules Verne de Cholet)

Pour candidater

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 28 mai 2021

Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier sous référence CDSDISC à l'attention de :

Monsieur Cédric CARION, Directeur du Pôle ISAS Adapei 49,

48 rue des Bons Enfants 49300 CHOLET

Adresse mail : pole-isas@adapei49.asso.fr

 

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