L'Adapei 49 recrute un.e Chef(fe) de service du SAMSAH en CDI

Le Pôle Habitat, Accompagnement & Soin Recrute pour le Territoire Angers un.e Chef(fe) de service du SAMSAH et Equipe Mobile d’Appui et Ressource en Santé.

Membre de l’équipe de cadres du Pôle HAS, et rattaché à la direction du territoire angevin, vous êtes un acteur de la mise en œuvre du projet de pôle et des services.

Sous l’autorité du directeur de territoire angevin, vous êtes responsable de l’animation et de l’encadrement de deux services départementaux d’accompagnement : le SAMSAH (accompagnement de 30 usagers), l’Equipe Mobile d’Appui Ressource en Santé (prestations de soins direct ou indirect auprès des usagers des services et établissements médicalisés ou non).

• Piloter, contribuer à la mise en œuvre des services en lien avec les projets de pôle, d’établissements, de services.
• Organiser, coordonner et animer l’activité médico-sociale et les prestations associées.
• Garantir la cohérence de l'organisation, la qualité et la continuité de l’accompagnement médico-social (social, éducatif et sanitaire).
• Garantir la mise en œuvre des projets individuels, en étroite collaboration avec les familles, dans le respect des outils de la loi 2002-2 et des droits des usagers.
• Manager des équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, AES, assistant de service social, infirmier, psychologue, médecin psychiatre…) et garantir une approche globale de l’accompagnement.
• Promouvoir une démarche participative dans la gestion des Ressources Humaines dans une perspective de changement et/ou d’adaptation pour les professionnels.
• Evaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives de l’équipe en s’appuyant sur les recommandations de l’Haute Autorité de Santé,
• Développer et entretenir les réseaux et les partenariats pour inscrire les services et établissements dans une dynamique d’inclusion avec leur environnement.
• Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche d’amélioration continue de la qualité.

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 de préférence (CAFERUIS, cadre de santé, MASTER 1 ou 2 ou équivalent)
• Expérience de management d’équipes médico-sociales, éducatives ou sanitaires.
• Connaissance clinique du public accompagné.
• Connaissance des enjeux liés au handicap, au parcours d'inclusion sociale et au parcours de soin.
• Qualités humaines et éthiques fortes.
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe de cadres de territoire et de pôle.
• Compétences managériales permettant de suivre l’activité, de soutenir les équipes notamment à distance et de développer les compétences individuelles et collectives
• Capacités rédactionnelles et en gestion de projets.

• Contrat CDI à temps plein
• Rémunération selon CCN 66 : salaire minimum conventionnel : classe 2 niveau 2,
• Prime Ségur
• Permis B exigé, Poste basé à Angers.
• Poste soumis à astreinte

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 10 mars 2023 – Poste à pourvoir en avril

Adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de : Marc HERVE, Directeur du Territoire Angers, Pôle HAS Adapei 49: pole-habitat@adapei49.asso.fr