L'ADAPEI Corse du Sud recrute un Directeur d'ESAT en CDI H/F

Ajaccio

Poste à pouvoir le 3 janvier 2022

Introduction

Association Départementale gestionnaire d’établissements et services reconnue dans le secteur médico-social, l’ADAPEI 2A accueille, accompagne et oeuvre pour favoriser l’épanouissement des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour le Dispositif d’Accompagnement par le Travail (219 places, 3 sites)

Principe de fonctionnement

Le(a) directeur(trice) du dispositif coordonne l’ensemble des moyens et des ressources disponibles dans la perspective de compléter et de diversifier des activités de travail en cohérence avec les attentes et les besoins évalués des adultes en situation de handicap. Le(a) directeur(trice) du dispositif travaille sous l’autorité et par délégation de la Directrice Générale sur l’ensemble des sites pour conduire les adaptations nécessaires qui seront valorisées dans un prochain CPOM. Il/elle bénéficie de la coopération de 3 cadres de direction et de services communs.

Description du poste

Le(a) Directeur(trice) du dispositif anime les équipes en place et les associe à l’élaboration du projet d’établissement à partir du projet associatif global 2020-2025, coordonne l’ensemble des activités de travail, support au projet d’accompagnement personnalisé de chaque adulte. Il/elle veille à promouvoir des pratiques d’accompagnement des personnes en situation de handicap et une qualité de vie au travail, conformes aux valeurs de L’ADAPEI de Corse du Sud.


Vous serez en charge de :


- L’élaboration, la mise en oeuvre du projet d’établissement, des plans d’action associés ainsi que du suivi des projets individualisés des personnes accompagnées,
- La qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d’activités à caractère professionnel variées en veillant à la dimension médico-sociale d’un établissement de ce type,
- La prospection et le suivi des activités économiques des ateliers mais aussi proposer la mise en oeuvre de réponses innovantes et complémentaires à l’offre de travail existante,
- La gestion et de l’animation des ressources humaines de l’établissement,
- La préparation et le suivi des éléments budgétaires et comptables de l’établissement,
- La mise en oeuvre des outils de la loi de 2002, du Système Management de la Qualité et de la nécessaire et indispensable participation des personnes accompagnées, ainsi que de la conduite des évaluations internes et externes,
- La sécurisation des personnes et des biens placés sous sa responsabilité,
- La conduite d’actions transversales qui pourront vous être confiées dans le cadre d’un plan d’action associatif

Profil recherché

Titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 1 du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (CAFDES, Master 2 Droit des Etablissements de Santé, Master 2 Management des Organisations Médico-Sociales, …),
Expérience exigée de direction d’une structure médico-sociale dont une expérience significative en direction d’ESAT.


➢ Connaissance opérationnelle des politiques publiques du secteur de l’accompagnement par l’activité professionnelle des personnes en situation de handicap, des publics accueillis ainsi que des réseaux associés,
➢ Maitrise des outils de la loi de 2002 et de la démarche qualité (HAS, RBPP, …),
➢ Compétences managériales (CCN 66) et gestionnaires (CPOM, PPI, EPRD, ERRD, …),
➢ Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et multi sites,
➢ Savoir combiner les enjeux économiques et sociaux,
➢ Maitrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale.


Le(a) candidat(e) retenu(e) doit être de nature dynamique et réactive, savoir fédérer les équipes, avoir de solides qualités managériales et faire preuve d’un bon sens de la communication. Il/elle devra avoir le sens des responsabilités, faire preuve de rigueur et d’organisation, tout en étant reconnu(e) pour son aisance relationnelle et son empathie.


Qualités :


- Véritables capacités relationnelles,
- Sens de l’éthique, de la négociation et de la communication,
- Esprit d’analyse et goût pour le développement.

Poste

- Poste à temps plein,
- Cadre classe 1 niveau 1 - CCN 66
- Astreintes
Lien de subordination-lien fonctionnel :
Le(a) directeur(trice) du dispositif travaille sous la responsabilité de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec les directeurs(trices) et les services du siège.

Pour candidater

Candidature à adresser à Madame la Présidente de l’Adapei de Corse du Sud avant le 20 octobre 2021 à l’adresse mail suivante : recrutement.adapei2A@gmail.com

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