L'Adapei de la Nièvre recrute un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines en CDI pour son siège social

Urzy feuilles

1er septembre 2021

Missions

Le Directeur des Ressources Humaines définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines fixée par la Direction Générale. Il participe à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise et est le principal relais d'informations entre les différents services (siège et établissements) et la Direction Générale.
Il aura comme missions principales :

  • L’analyse des besoins humains : Conduite de la GPEC (Plan de Développement de Compétences, recrutement, rémunération, mobilité, promotion, gestion des carrières, ...) ; analyse des besoins en formation, élaboration, pilotage et évaluation du plan de formation ; encadrement, motivation et évaluation des collaborateurs ; participation aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.
  • La conduite de projets RH : accompagnement de l’association dans le besoin de transformation profonde des modes de gestion RH afin de lui permettre d’établir une relation entre plan stratégique, emploi et compétences ; Conduite des différents projets RH: nouvel organigramme, cartographie des métiers, référentiel de compétences, aménagement du temps de travail.
  • L’organisation et le pilotage des relations sociales : préparation et animation des différentes réunions avec les représentants du personnel ; négociation avec les partenaires sociaux ; sécurisation des pratiques en matière de santé et de sécurité au travail ; prévention et maitrise des conflits ; anticipation et gestion des contentieux.
  • Conseil et support auprès des opérationnels : soutien aux Directeurs et Directrices d’établissements dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières…) ; accompagnement des opérationnels dans leurs décisions; définition des procédures RH et veille à l’application par les opérationnels de l’ensemble de ces procédures.

Profil

  • Diplôme de Niveau 1 + expérience souhaitée de 10 ans dont 5 ans dans le secteur médico-social
  • Maîtrise de l’outil informatique (Idéalement connaissance du logiciel Alfa)
  • Rigueur, discrétion, organisation, sens de l’écoute, disponibilité
  • Connaissance en droit du travail et en droit social
  • Intérêt pour le milieu associatif

Conditions

  • Poste basé à Feuilles – 58130 Urzy
  • Poste de Cadre Classe 1 (niveau selon diplôme) - rémunération CCNT 66 selon expérience
  • Organisation du temps de travail : 39h avec RTT
  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2021

Pour candidater

Adresser lettre de motivation et CV
à Monsieur Thierry LE GOAZIOU – Directeur Général
Adapei de la Nièvre – 120 route de Beauregard
58130 URZY FEUILLES
t.legoaziou@adapei58.org

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