L'Adapei de Nouelles Côtes d'Armor recrute un Directeur adjoint (H/F) en CDI.

Hillion / Saint Brieuc

01/06/2022

L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor, association de parents et d’amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400
salariés, 53 établissements), recrute un Directeur-Adjoint H/F pour ses deux Maisons d’Accueil Spécialisées : La MAS Les Sorbiers située à Hillion (22) et la MAS Roc Bihan située à St Brieuc (22).
Ces 2 établissements accueillent actuellement 84 personnes en accueil permanent (60 personnes aux Sorbiers, 24 à Roc-Bihan) et dispose de 2 places d’accueil de jour situées aux Sorbiers.
Ces 2 établissements s’inscrivent aujourd’hui dans une dynamique de transformation de l’offre qui se concrétisera, à échéance de 2 ans, par la fusion des 2 entités sur le site des Sorbiers au travers d’un projet architectural d’envergure.
L’effectif total salarié est de 105 ETP.

Missions

Sous l’autorité du Directeur des deux Maisons d’Accueil Spécialisées, au sein d’une équipe composée d’un directeur-adjoint et de deux chefs de service, et avec l’appui de l’équipe administrative, vous aurez pour principales missions :


> La gestion opérationnelle du fonctionnement de l’établissement, notamment :


- La gestion des ressources humaines : Mise en place et contrôle de l’organisation du travail et notamment la gestion de plannings et congés, recrutement, validation des contrats de travail CDD et contrats aidés, suivi des entretiens professionnels, réalisation de ces entretiens (répartis entre les membres de l’équipe de cadres)
- La gestion du Plan de Développement des Compétences : élaboration, suivi, mise en œuvre des formations
- La coordination et l’animation des services généraux


> L’animation de la Démarche Qualité du site.


Membre du Codir de l’établissement, vous participez :
- A l’élaboration et au suivi du projet d’établissement,
- A l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement des personnes accueillies,
- A l’élaboration et au suivi du budget.
- A la rédaction des rapports d’activité

Vous êtes amené à suppléer la direction dans l’ensemble de ses missions.
Vous assurez des astreintes réparties avec les cadres de direction de l’établissement.

Profil

De formation supérieure (niveau 6 requis, de type Licence ou CAFERUIS), vous justifiez d’une expérience managériale réussie de minimum cinq ans dans le secteur sanitaire ou médico-social
et connaissez les particularités des personnes accompagnées en MAS.
Expérimenté en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une bonne connaissance de la Convention collective 66.
Vous maîtrisez l’outil informatique et avez l’habitude de manipuler les logiciels de gestion des RH, particulièrement ce qui concerne les modules de plannings du personnel. Une connaissance
du logiciel CEGI serait un atout.
Vous vous inscrivez dans une dynamique de développement de réseau. Vous avez la volonté d’actualiser vos connaissances.
Vous disposez de qualités relationnelles et humaines, de fortes capacités d’écoute et de communication, de compétences organisationnelles et de management.

Conditions

CDI à temps plein.
Poste à pourvoir à partir du 01/06/2022.
Rémunération conformément aux dispositions de la convention collective nationale du 15 mars 1966

Pour candidater

Merci d’envoyer lettre de candidature et CV sous la référence 2864DA à :
Direction des Ressources Humaines
recrute@adapei-nouelles.fr jusqu’au 18/04/2022

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