L'ADAPEI les Papillons Blancs d'Ile-et-Vilaine recrute 1 Chef de Service (H/F)

Association accueillant 2400 usagers dans 62 établissements et services

Plus de 1300 collaborateurs

Pour le Centre Habitat REIZH PAR, FH Redon 70 places (sur plusieurs sites)

Missions

Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, en coopération avec l’équipe de direction du CHRP et dans le respect du projet de dispositif et du projet d’établissement, vous assurez les missions suivantes :

  • Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services d’accompagnement des 2 sites sous votre responsabilité et assurer l’accompagnement et le « prendre soin » des personnes accueillies.
  • Garantir les projets et dispositifs favorisants l’autodétermination et l’inclusion en termes d’habitat, loisirs, sports….
  • Coordonner et garantir l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisé tout en garantissant le parcours de soins des personnes accueillies et leur projet de vie
  • Organiser les plannings, coordonner et gérer les équipes
  • Coordonner et gérer les relations avec les personnes accueillies, les familles et représentants légaux
  • Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire
  • Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer à l’écriture, au développement, à l’adaptation et à l’évaluation des projets dans le cadre de plateforme de services territoriaux
  • Conduire des groupes de travail transversal sur le CHRP

Profil

  • Diplôme de Niveau II – formation en travail social – CAFERUIS
  • Expérience de plusieurs années dans le secteur hébergement et accompagnement, connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental et handicap psychique, et des évolutions du médico-social
  • Aptitude affirmée et confirmée à la gestion de planning et au droit du travail en hébergement, au management d’équipes ainsi qu’à la création et la conduite de projets et capacité d’anticipation/innovation
  • Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle – Maitrise outils informatiques

Conditions

CDI temps plein avec sujétion d’internat et astreintes – poste à pourvoir rapidement

Qualification : Cadre de classe II et niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.

Candidature

Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes

À M Le Président

Siège Adapei 35 – 17 rue Kerautret Botmel – CS 74428 – 35044 Rennes Cedex

Par mail : a.deshayes@adapei35.asso.fr

Avant le 31 mai 2020

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