L'Adapei les papillons blancs d'Ille-et-Vilaine recrute un Chef de service (H/F)

Cesson Sévigné

Mars 2022

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial (handicap) qui accompagne et accueille 2 800 personnes dans plus de 62 établissements et services répartis dans le département d’Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 1700 professionnels.

L'Adapei 35 recrute pour l’Esat UTOPI Cesson-Sévigné Un Chef de service (H/F).

Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh

Producteur de biens et de services de qualité, l’ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus les plus adaptés, et vise l’épanouissement des travailleurs en
situation de handicap. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect et l’égalité au cœur de notre travail quotidien.

L’humain est au centre de notre démarche citoyenne et solidaire.

Descriptif du poste

Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, le/la chef de service assure les fonctions suivantes :

- Participer à la démarche d’amélioration continue, dans le respect du plan stratégique des ESAT, su projet d’établissement et dans une dynamique RSE,
- Garantir un accompagnement médico-social bienveillant et de qualité, en favorisant l’autodétermination et la participation des agents de production,
- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes et réglementations en vigueur,
- Gérer l’organisation de la production : assurer l’animation, le suivi et la prospection commerciale, ajuster les plannings, assurer le suivi des délais et de la qualité, ajuster les coûts et l’organisation,
- Manager une équipe de professionnels dans un climat motivant et favorisant une organisation efficiente et innovante,
- Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels, au sein de l’Association comme à l’extérieur sur le territoire

Profil recherché

- Diplôme de niveau II exigé
- Expérience souhaitée du travail protégé ou de l’insertion professionnelle
- Expérience souhaitée dans les domaines méthodes-process industriels, dans la gestion de production multi-activités
- Forte autonomie et polyvalence, aptitude relationnelle, rigueur organisationnelle
- Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
- Permis B

Contrat proposé

C.D.I – Temps plein cadre classe 2 niveau II, à pourvoir courant mars 2022.
Rémunération selon CCNT66 avec reprise ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs

Modalités de recrutement

Envoyer CV, lettre de motivation et copies des diplômes avant le 28 janvier 2022
A la Directrice Générale Adjointe organisation et Ressources Humaines
m.creze@adapei35.asso.fr

Référence de l’offre : 2022-15 CDS Esat Cesson CDI 1 ETP

Haut de page