L'Adapei les papillons blancs d'Ille-et-Vilaine recrute un Responsable Formation (H/F) en CDI

Saint Jacques de la Lande

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial (handicap) qui accompagne et accueille 2 800 personnes dans plus de 62 établissements et services répartis dans le département d’Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 1700 professionnels

RECRUTE

Pour son Siège à Saint Jacques de La Lande Un Responsable Formation (H/F)

Description du poste

Au sein de la Direction Organisation et Ressources Humaines, dans une équipe de 3 personnes sur la formation, sous la hiérarchie du Responsable de service qualité des ressources humaines, vous contribuerez à la définition de la politique de formation et de développement des compétences adaptée aux enjeux de l’Association :


- Analyse et évaluation des besoins en compétences de l’association dans une dynamique prospective
- Rédaction et suivi des cahiers des charges formation
- Choix des intervenants (interne ou externe) ou des organismes correspondants aux objectifs
- Animation des formateurs internes
- Evaluation de la qualité du contenu de la formation et de sa mise en pratique concrète.
- Veille à ce que l’organisation et la planification des formations soient compatibles avec la continuité de service des établissements et services
- Respect du budget alloué
- Développement des partenariats avec les organismes de formation

Profil recherché

Formation de niveau Bac+3 minimum de type Licence Pro métiers de la GRH : formation, compétences et emploi ou Master mention métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation pratique et ingénierie de la formation (MEEF) ;
Ce poste requière une bonne connaissance du secteur médico-social et des différents métiers mais également des capacités d’analyse prospective ;
Compétences en communication, en gestion sociale et en techniques de négociations ainsi qu’en management fonctionnel ;
Aptitude relationnelle affirmée ;
Connaissance du cadre règlementaire de la formation initiale et continue ;
Bonne maîtrise des outils informatiques.

Contrat proposé

-CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Cadre de classe 3 Niveau II ou I en fonction du diplôme détenu avec 70 points de sujétions

Modalités de recrutement

Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 10/02/22 À Mme La Directrice Générale Adjointe Organisation et Ressources Humaines
Par mail : m.creze@adapei35.asso.fr


Référence de l’offre : 2022-25 Resp Formation Siège CDI 1 ETP

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