L'APEI DE LA BOUCLE DE LA SEINE recrute un Moniteur de conditionnement et prestations extérieures (H/F) pour ses ESAT

92 Nord

Dés que possible

Qui sommes-nous ?

Association parentale engagée, reconnue d’intérêt général, l’Apei de la Boucle de la Seine agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique et d’engagement, 27 administrateurs bénévoles, 478 salariés et une centaine de bénévoles accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap. Nos 27 établissements et services du nord du département des Hauts-de-Seine dans les domaines de l’éducation, du travail, de l’hébergement, des loisirs et de la santé contribuent à construire ensemble une société plus inclusive. 

Au sein de l’association, le pôle ESAT-EA de l’Apei-bs regroupe 4 ESAT et 1 EA comptant près de 350 travailleurs en situation de handicap. 

Organigramme

Vous travaillerez selon les besoins sur les ESAT, 3 à Gennevilliers et 1 à Colombes. Sur chacun des sites, vous vous référez à l’adjoint technique de direction et au moniteur principal et travaillerez en collaboration avec l’ensemble des équipes.

Missions

Vous mettez en œuvre, dans le cadre des activités de conditionnement/prestations en entreprises et en vue de l’épanouissement des personnes accueillies, leur projet individuel et le projet d’établissement.

1.Transmission des savoir-faire professionnels, vous :

  • Déployez le projet pédagogique de l’atelier
  • Formez les travailleurs à de nouveaux gestes et à l’utilisation de nouveaux matériels
  • Adaptez le poste de travail aux capacités de chacun et favorise la polyvalence des travailleurs
  • Identifiez les besoins en formation et les faites remonter

2.Gestion technique d’une activité de production, vous :

  • organisez le travail dans l’objectif de répondre aux exigences des clients : planification des tâches dans le temps, de l’espace, affectation des travailleurs aux différentes tâches
  • vous assurez de la parfaite qualité des produits en y associant les travailleurs
  • veillez à l’entretien courant du matériel et à la propreté de votre atelier
  • assurez la relation avec les clients de l’accueil à la livraison (que vous pouvez être amené-e à réaliser avec ou sans travailleur)
  • encadrez les travailleurs lors de prestations à l’extérieur
  • proposez des pistes d’amélioration des conditions de travail, d’optimisation et d’organisation de la production

3.Accueil et accompagnement :

  • individuel
  • Vous écoutez et prenez en compte les besoins individuels, questions, difficultés, joies
  • En accord avec votre N+1, vous consacrez du temps d’écoute et d’échange avec les travailleurs hors de l’atelier
  • participez à l’élaboration et au suivi des PI en tant que référent
  • participez aux échanges avec les partenaires dans le cadre des PI et d’accueil des stagiaires
  • alertez votre N+1 de tout incident, dysfonctionnement, maltraitance constatés
  • faites respecter les horaires, l’hygiène, le règlement de fonctionnement et les règles de sécurité aux travailleurs
  • collectif
  • régulez les relations (conflits, gestes ou paroles déplacés)
  • animez les temps de travail et encadrez activement les temps de repas selon le planning
  • avez la responsabilité de l’accompagnement des travailleurs pendant les temps de pause (sécurité, écoute) ou lors de prestations à l’extérieur
  • prévoyiez et animez des temps collectifs (transmission d’informations, temps de parole, pendant les temps d’attente de production...)

4.Tâches administratives

Vous utilisez les outils informatiques mis à sa disposition pour :

  • assurer la gestion des états de présence le matin
  • accéder aux documents partagés (formulaires, , …)
  • accéder à la messagerie interne
  • élaborer les écrits professionnels notamment sur le logiciel de dossier unique de l’usager

Profil recherché

Etudes, expérience

Vous êtes diplômé-e au minimum d’un CAP ou BEP et avez une expérience de 5 ans (souhaité).

Vos qualités et compétences :  

Compétences :

  • Maîtrise des techniques professionnelles
  • Capacité à travailler en respectant les procédures
  • Capacité à rendre compte de ses missions à sa hiérarchie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à animer et à encadrer une équipe de travailleurs et de stagiaires
  • Capacité d’adaptation et de distanciation
  • Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.

Être titulaire du permis de conduire B.

Qualités :

  • Se montrer accueillant, souriant et dynamique
  • Avoir une bonne résistance physique et mentale
  • Faire preuve de pédagogie
  • Faire preuve de qualité d'écoute, de patience et de maîtrise de soi
  • Être capable d’établir une relation de confiance
  • Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation
  • Être disponible, impliqué et promouvoir un esprit d’équipe
  • Faire preuve de discrétion et de respect

Conditions

CDD d’un mois à temps plein (38h/semaine), rémunération selon la CCN 66.

Pour candidater

Adressez vos CV et lettre de motivation à l’attention du service des ressources humaines :

Mail : recrutement@apei-bs.asso.fr

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