L'Apei de la Boucle de la Seine recrute un Responsable Prestations de Services et référent RH (H/F) en CDD.

Gennevilliers

Immédiate

Qui-sommes nous ?

Notre Association, l’Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique et d’engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l’éducation, du travail, de l’hébergement, des loisirs et de la santé. Ensemble, nous contribuons à construire société plus inclusive. 

Missions

Opérationnel(le), vous êtes garant(e) des actions suivantes :

Mettre en place et veiller au bon déroulement des prestations :

  • Evaluer les compétences des salariés en situation de handicap afin de les positionner et les accompagner dans leur prise de fonction
  • Assurer une vigilance à leur sécurité et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
  • Gérer les plannings des prestations, des congés et rotations
  • Réalisation du suivi qualité des prestations en lien avec le client et la facturation
  • Développer commercialement les prestations de services : Maintenir et développer la relation commerciale avec les clients existants (analyse des besoins, élaboration de devis) et répondre aux appels d’offre

 

Dans ce contexte, vous serez amené à manager les salariés de l’entreprise en situation de handicap :

  • Identifier les besoins de maintien et de développement des compétences pour l’ensemble des salariés en situation de handicap (entretiens individuels, mise en place de formations…)
  • En coordination avec le Conseiller en Insertion Professionnelle pour la mise en œuvre pratique des plans d'actions : accompagner les salariés dans leurs projets professionnels dans ou hors de l’Entreprise Adaptée, mobiliser les partenaires sur des besoins périphériques au travail

Notre entreprise développe la polyvalence de ses salariés. Ce poste pourra nécessiter d’intervenir ponctuellement sur d’autres missions (aide au recrutement…). Dans un contexte fort de changement, vous serez un élément moteur pour accompagner l’ensemble des équipes.

Profil recherché

Diplômé(e) au moins d’un bac +2 et fort d’au moins 3 ans d’expérience.

Savoirs et savoir-faire

  • Analyser les besoins du client
  • Conduite du changement
  • Contractualiser une prestation
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Gestion de projets
  • Mettre en place une démarche qualité
  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • Techniques de planification
  • Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues
  • Aménager des postes et des conditions de travail
  • Définir des axes prioritaires de développement commercial
  • Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues
  • Gestion budgétaire
  • Négocier une prestation
  • Outils bureautiques
  • Réaliser un reporting
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication

Savoir-être professionnels

  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Travail en équipe

Conditions

CDD de 7 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement.

Travail sous la responsabilité hiérarchique du directeur. 

Rémunération selon CCN66 (entre 35 et 38K€)

Pour candidater

Adressez vos CV et lettre de motivation à l’attention du service recrutement : recrutement@apei-bs.asso.fr

Et venez nous découvrir une première fois en vous rendant sur notre site internet : https://apei-bs-asso.fr

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