L'APEI de Soissons recrute pour son siège un Responsable Ressources Humaines (H/F)

Soissons

Dés que possible

Missions

Rattaché(e) au Directeur Général, le Responsable Ressources Humaines met en œuvre la politique de gestion et de management des ressources humaines.

Il soutient et favorise l’évolution des projets dans le domaine des ressources humaines.

Il apporte son expertise métier auprès de la Direction Générale et des directions des établissements et services.

Il veille au respect de la législation et de l’application de la convention collective de l’association.

Activités

* Aux côtés de la Direction Générale

  • 1.Relations sociales

Le Responsable Ressources Humaines est garant du climat social au sein des établissements et services.

Il gère les relations avec les instances représentatives du personnel (réunions, élections, …), les syndicats, et les institutionnels (DIRECCTE, CARSAT, …) et veille à la bonne application et au respect des accords d’entreprise.

Il établit les documents en vue de la négociation annuelle obligatoire (NAO).

Il est le conseil dans la gestion des conflits individuels et collectifs (contentieux, dossiers disciplinaires).

  • 2.Recrutement et intégration

Le Responsable Ressources Humaines définit les besoins en recrutement en collaboration avec les directions des établissements et services.

Il assure le processus de recrutement dans sa globalité, de l’identification à la validation des profils en phase avec le besoin et veille à la bonne intégration des collaborateurs et au suivi de la période d’essai.

  • 3.Formation et développement des compétences

Le Responsable Ressources Humaines contribue à l’élaboration du plan de formation, en assure la réalisation et le respect du budget.

Il gère le développement des compétences des collaborateurs (GPEC, suivi d’entretiens professionnels et d’évaluation, …).

  • 4.Gestion administrative du personnel

Le Responsable Ressources Humaines est en charge des contrats de travail, de la gestion des congés, des paies et déclarations sociales, des compteurs horaires et des emplois du temps.

 

Qualifications requises

De formation supérieure avec une spécialisation en gestion/management des ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire généraliste.

Doté de bonnes aptitudes relationnelles, vous savez vous montrer convaincant, rigoureux et force de proposition.

Rémunération brute annuelle

Comprise entre 45 000,00 et 50 000,00 Euros, selon expérience (à débattre).

Candidature

CV et lettre de motivation à adresser avant le Lundi 21 Juin 2021, à 12 heures 00

à :  Monsieur le Directeur Général par Intérim - Apei de Soissons  4 Boulevard Jules Ferry  02200 Soissons

ou par mail : apei@apeisoissons.fr

 

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