L'APEI de Soissons recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F)

Soissons

Missions

Rattaché(e) au Directeur Général, le Responsable Ressources Humaines met en oeuvre la politique de gestion et de management des ressources humaines.

Il soutient et favorise l’évolution des projets dans le domaine des ressources humaines.

Il apporte son expertise métier auprès de la Direction Générale et des directions des établissements et services.

Il veille au respect de la législation et de l’application de la convention collective de l’association.

 

Activités

* Aux côtés de la Direction Générale

  1. Relations sociales

Le Responsable Ressources Humaines est garant du climat social au sein des établissements et services.

Il gère les relations avec les instances représentatives du personnel (réunions, élections, …), les syndicats, et les institutionnels (DIRECCTE, CARSAT, …) et veille à la bonne application et au respect des accords d’entreprise.

Il établit les documents en vue de la négociation annuelle obligatoire (NAO).

Il est le conseil dans la gestion des conflits individuels et collectifs (contentieux, dossiers disciplinaires).

  1. Recrutement et intégration

Le Responsable Ressources Humaines définit les besoins en recrutement en collaboration avec les

directions des établissements et services.

Il assure le processus de recrutement dans sa globalité, de l’identification à la validation des profils en phase avec le besoin et veille à la bonne intégration des collaborateurs et au suivi de la période d’essai.

  1. Formation et développement des compétences

Le Responsable Ressources Humaines contribue à l’élaboration du plan de formation, en assure la

réalisation et le respect du budget.

Il gère le développement des compétences des collaborateurs (GPEC, suivi d’entretiens professionnels et d’évaluation, …).

  1. Gestion administrative du personnel

Le Responsable Ressources Humaines est en charge des contrats de travail, de la gestion des

congés, des paies et déclarations sociales, des compteurs horaires et des emplois du temps.

 

Profil recherché

De formation supérieure avec une spécialisation en gestion/management des ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire généraliste.


Doté de bonnes aptitudes relationnelles, vous savez vous montrer convaincant, rigoureux et force de proposition.

 

Conditions de travail

Comprise entre 45 000,00 et 50 000,00 Euros, selon expérience (à débattre).

Pour candidater

 CV et lettre de motivation à adresser :  avant le Lundi 30 Novembre 2020, à 12 heures 00, à :

Monsieur le Directeur Général par Intérim - Apei de Soissons                    

4 Boulevard Jules Ferry 02200 Soissons

 ou par mail : apei@apeisoissons.fr

 

 

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