L’ATI – RECRUTE Travailleur(e) Social(e) CDI- TEMPS PARTIEL 28 h

VERN SUR SEICHE

février 2023

L’ATI Association Tutélaire d’Ille et Vilaine, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne ou des mesures MASP et participe au dispositif départemental de l’Accueil Familial. L’ATI intervient ainsi auprès de 3200 personnes.

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM, de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d’un service juridique et d’un service Administratif-Siège, soit plus de 120 salariés.

Nous intervenons sur l’ensemble du département d’Ille et Vilaine.

Description du Poste

Sous l’autorité du Responsable de service, vous assurez le suivi social des familles accueillantes et des conditions d’accueil, contribution à la procédure d’agrément des familles d’accueil et à la procédure d’orientation de personnes souhaitant bénéficier de ce type d’accueil avec de nombreux déplacements professionnels pour des visites à domicile.

Missions

           Au sein du service Accueil Familial de l’antenne, vous assurez les missions suivantes vous :

  • Veillez à la mise en œuvre et au suivi des accueils (accueillis et accueillants) ;
  • Instruisez les demandes d’agréments des accueillants familiaux et les présenter en commission ;
  • Evaluez les demandes d’orientation en accueil familial social ;
  • Inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et contrôles internes ;
  • Participez à la démarche qualité en cours ;

Profil de Poste

  • Vous connaissez le dispositif d’action sociale en faveur des personnes âgées et/ou handicapées
  • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail
  • Vous justifiez d’une capacité rédactionnelle confirmée
  • Vous avez une capacité d’adaptation
  • Vous présentez une aisance à l’oral, y compris dans une situation d’animation de groupe et d’instances partenariales
  • Vous êtes rigoureux et capable de travailler en équipe
  • Vous êtes en capacité d’analyser des situations complexes et de prendre des décisions adaptées aux besoins des personnes accueillies ou des accueillants familiaux
  • Vous êtes en capacité de construire et de solliciter un « réseau professionnel ressource » adapté

Qualification

Niveau de qualification attendu : Formation de travailleur social (ASS, ES , CESF, éducateur/trice spécialisé(e))

Rémunération

Application d’une rémunération selon accord collectif d’entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016

Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR

Avantages Association

Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible – CSE- voiture de Service

Et autres avantages selon accord.

Contact pour envoi du CV et lettre de motivation

Votre candidature fera apparaître votre projection dans le poste proposé

ASSOCIATION TUTÉLAIRE D'ILLE-ET-VILAINE

Service des Ressources Humaines

63 AVENUE DE ROCHESTER - CS 40613

35706 RENNES CEDEX 7 

atirecrutement@ati35.asso.fr

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