Le centre professionnel de formation de l'autonomie recrute un chef de service (H//F)

Granville

1er juin 2019

Vous êtes responsable des activités de jour du F.O.A. & des ateliers de l’E.S.A.T.

Missions

  • La mission principale consiste à coordonner les actions favorisant l’inclusion sociale et professionnelle individualisée, finalité du projet d’établissement.
  • Dans le cadre du service de jour du F.O.A. et de l’E.S.A.T., il s’assure que les organisations mises en place soient en adéquation avec les Projets d’Accompagnement Personnalisés à l’intention des bénéficiaires, en cohérence avec les projets d’établissements et le projet associatif dans le but ultime de favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur promotion.
  • En conformité avec les missions dédiées à l’E.S.A.T., il veillera à développer des projets qui viseront l’inclusion des travailleurs de l’E.S.A.T. en lien avec les différents acteurs du territoire.
  • Il s’assure de la qualité des services rendus aux bénéficiaires en veillant à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux.
  • Il traite avec les familles, les mandataires judiciaires et les bénéficiaires tous problèmes relatifs à l’organisation de leur accompagnement.
  • Il garantit le respect des objectifs et décisions prises.
  • Il est l’interface entre l’établissement et les clients, les entreprises et les différents partenaires (AFRESAT, Cap Emploi, Pôle emploi, prestataires de formation, autres E.S.M.S….).
  • Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, il assumera, également, la responsabilité des services transports et maintenance.

Profil

  • Cadre classe II, il est membre de l’équipe de direction et, à ce titre, l’un des membres du dispositif de permanence et assurera des astreintes à son domicile.
  • Titulaire d’un diplôme de niveau III souhaité et expérience significative aux fonctions de moniteur d’atelier.
  • Il possède des compétences techniques, pédagogiques, managériales, organisationnelles, relationnelles, associées à une vision perspective de l’évolution des services sous sa responsabilité.
  • L’adhésion aux valeurs associatives est une condition incontournable.

Conditions

Contrat à durée indéterminée à temps plein

Poste à pourvoir au 1er juin 2019

Rémunération suivant Convention Collective du 15 mars 1966 : Coefficient 720 (début de carrière) avec une indemnité liée au fonctionnement de l’établissement

Candidature

Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. avant le 1er mai 2019 à :

Madame la Directrice
C.P.F.A.
200 rue Paul de GIBON
B.P. 511
50405 GRANVILLE
contact-cpfa@agapei.fr

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