Le Foyer d’accueil Médicalisé de Granville recrute un chef de service (H/F)

Granville

1er juin 2019

Le Foyer d’accueil Médicalisé accueille des personnes présentant une situation polyhandicap.
Vous êtes responsable du FAM.

Missions

Sous l’autorité de la direction de l’établissement et dans le respect du projet d’établissement et associatif, vos principales missions portent sur : 

  • La coordination des accompagnements du quotidien,
  • L’animation et la gestion des équipes: gestion des ressources humaines et gestion de planning,
  • L’organisation et la mise en place des Projets d’Accompagnement Personnalisés pour favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la promotion des personnes,
  • La qualité des services rendus auprès des bénéficiaires en veillant à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux,
  • Le respect des objectifs et décisions prises en équipe de Direction,
  • La qualité de l’environnement matériel et relationnel des maisons au service du bien-être des résidents,
  • La qualité et à la régularité des liens entre le résident, sa famille et les différents intervenants.
  • La mise en œuvre, en lien avec les équipes, d’un ensemble d’activités et de projets adaptés aux personnes,
  • L’implication dans les groupes de travail du FAM et dans la mise en place des procédures de qualité.

 

Profil

  • Cadre classe II niveau II : Diplôme de niveau II exigé, CAFERUIS souhaité,
  • Membre de l’équipe de direction et, à ce titre, l’un des membres du dispositif de permanence, il assurera des astreintes,
  • Compétences managériales, organisationnelles, relationnelles, associées à une vision perspective de l’évolution des services sous sa responsabilité souhaité associée à une expérience significative,
  • Capacité à faire preuve de cohésion auprès des professionnels et la Direction,
  • Disponibilité,
  • Rigueur,
  • Capacité à faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail,
  • Connaissance du logiciel CEGI serait un plus,
  • L’adhésion aux valeurs associatives est une condition incontournable.

Conditions

Contrat à durée indéterminée à temps plein

Poste à pourvoir au 1er juin 2019

Rémunération suivant Convention Collective du 15 mars 1966 : Coefficient 720 (début de carrière) avec une indemnité liée au fonctionnement de l’établissement

(aucun renseignement ne sera communiqué par téléphone)

Candidature

Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. avant le 1er mai 2019 à :

Madame la Directrice

FAM de Granville

200 rue Paul de GIBON

50400 GRANVILLE

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