L’Unapei de l’Oise Recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée « MAS La Clarée » à Beauvais (60) un.e Cadre de Santé H/F CDI- 1 ETP

Association départementale des parents de personnes handicapées mentales et leurs amis – Les papillons blancs Association gestionnaire, de 25 établissements et services inscrits dans deux CPOM, Recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée « MAS La Clarée » à Beauvais (60) un.e Cadre de Santé H/F CDI- 1 ETP Rémunération selon la CCNT 66.

Sous l’autorité de le Direction de l’établissement, vous garantissez la co-construction du Projet d’Accompagnement Personnalisé de la personne déficiente intellectuelle accompagnée, de son suivi et de son évaluation dans le cadre du projet d’établissement et associatif. Vous participez aux astreintes.

• Animer et coordonner la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire sur le projet de soins personnalisé.
• Coordonner et assurer le suivi des prises en charge : RDV médicaux, examens complémentaires, …
• Organiser les activités de soin et veiller à leur réalisation et leur traçabilité
• Coordonner les actions de l’ensemble des intervenants de soin
• Créer des partenariats et les faire vivre
• Organiser des réunions cliniques pluridisciplinaires
• Veiller au respect des règles de bonnes pratiques
• Garantir le circuit du médicament
• Garantir la bonne tenue du D2UI en particulier de la partie soin et des actes et des soins
• Veiller à la qualité, l’efficience et la sécurité des soins
• Garantir le respect des droits des usagers, de l’éthique et de la bientraitance
• Organiser des temps d’analyse réflexive sur les pratiques professionnelles
• Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets de soins répondant aux problèmes de santé des personnes accueillies.
• Participer au PPA, être force de proposition, innover
• Coordonner et garantir la qualité des échanges entre les équipes de soin, les familles et les représentants légaux
• Garantir le respect des droits des usagers, de l’éthique et de la bientraitance.

Gestion du personnel :

• Gérer et coordonner le planning de travail des personnels dont vous avez la responsabilité, en garantissant l’optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque personne accueillie.
• Manager et animer vos équipes de la MAS dans les aspects organisationnels et de projets.
• Impulser une dynamique de travail positive auprès des professionnels afin que chaque professionnel contribue de manière active au projet d’établissement et à l’animation des différentes activités proposées.
•  Accompagnement au changement et soutien de proximité au regard notamment du projet de reconstruction de la MAS.

Gestion budgétaire :

• Participer sur demande du Directeur(trice) à l’élaboration du budget prévisionnel de l’établissement

• Titulaire d’un diplôme de Cadre de Santé
• Expérience de 2 ans minimum dans le même type de poste
• Expérience dans le management de projet y compris de construction, déménagement
• Connaissance du polyhandicap, des pathologies associées et des spécificités d’accompagnement
• Connaissance de la dynamique d’une Maison d’Accueil Spécialisée
• Rigueur d’organisation attendue avec capacités rapides d’adaptation
• Capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles
• Porteur des valeurs associatives
• Bonne connaissance en informatique
• Permis B

Caractéristiques du poste :

• Travail sur l’ensemble du département
• Horaires variables