Agir avec son entreprise

Pourquoi soutenir l’Unapei ?
Il existe au moins cinq bonnes raisons pour engager votre entreprise ou votre fondation aux côtés de l’Unapei…

Raison n° 1 - Agir concrètement pour une société inclusive

L’Unapei mène des actions de long terme qui permettent aux personnes handicapées d’être actrices de leurs parcours de vie dans une société inclusive.   En vous engageant à nos côtés :

  • vous nous aidez à animer un réseau de 550 associations sur tout le territoire.
  • vous nous permettez de réaliser des projets innovants pour une société solidaire et inclusive.
  • vous contribuez à faire changer le regard sur le handicap à travers des actions de sensibilisation.
L’Unapei travaille en étroite collaboration et en toute transparence avec ses partenaires et mécènes afin de choisir, avec eux, les projets qui reflètent le mieux leurs engagements sociétaux et qui répondent le plus à leurs attentes.

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Raison n° 2 - Impliquer votre entreprise sur une grande cause et valoriser son image

Être partenaire de l’Unapei, c’est affirmer un engagement sociétal fort et valorisant auprès de vos clients, de vos partenaires et de vos salariés. Vous affichez ainsi l'image d'une entreprise actrice d'une grande cause d'intérêt général. Découvrez des témoignages de nos partenaires.

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Raison n° 3 - Faire rimer solidarité et visibilité

L’Unapei réunit 55 000 familles adhérentes et accompagne 200 000 personnes handicapées. Son réseau compte 3 117 établissements et services médico-sociaux qui emploient 94 000 professionnels. En vous engageant sur nos projets, vous marquez votre présence au sein d’un mouvement national et vous gagnez une visibilité auprès de nos associations, de nos établissements et services et de l’ensemble de bénéficiaires de nos actions.

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Raison n° 4 – Mobiliser vos salariés

L’engagement des collaborateurs auprès d’associations est un facteur de motivation et de bien-être au travail. Avec l’Unapei et ses associations, ils ont la possibilité de s’investir et de s’impliquer dans de nombreuses initiatives concrètes :

  • la campagne de Noël, à travers la diffusion du catalogue de l’Unapei.
  • l'Opération Brioches, à travers la vente de brioches au profit des associations.
  • le bénévolat aux côtés de l’Unapei ou des associations.
  • l'Arrondi sur salaire, permettant à chaque salarié de verser quelques centimes ou euros de son salaire au profit de l’Unapei, avec un abondement par l’employeur 
  • le mécénat de compétence, qui permet à chacun de s’impliquer selon ses compétences et centres d’intérêts. 
N’hésitez pas à nous solliciter afin de co-construire une offre d’engagement solidaire adaptée à votre politique RH.

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Raison n° 5 – Affirmer les principes d’une entreprise responsable et inclusive

Le saviez-vous ? L’Unapei a inventé le travail protégé il y a près de 60 ans. Elle est aujourd’hui le premier acteur du secteur protégé avec 600 Esat (établissement et service d’aide par le travail) et 120 entreprises adaptées. Les professionnels de ces établissements possèdent une véritable expertise en matière d’organisation du travail et d’accompagnement de travailleurs handicapés. Pour une entreprise responsable et inclusive, ce sont autant d’opportunités d’envisager des partenariats autour de projets de sensibilisation, de partage d’expériences et d’actions innovantes autour de l’accompagnement des personnes handicapées vers l’emploi.

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