Des solutions clé en main pour la couverture santé des travailleurs en ESAT avec la mutuelle Intégrance

Pour être prêt au rendez-vous du 1^er juillet 2024 concernant la mise en place d’un contrat santé collectif obligatoire pour les travailleurs en ESAT, la mutuelle Intégrance, historiquement engagée auprès des ESAT, permet aux établissements de bénéficier d’un panel complet de prestations et de services spécifiques.

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Depuis 20 ans, la mutuelle Intégrance est aux côtés d’un tiers des ESAT en France et les accompagne dans leurs démarches de mise en place d’une couverture santé pour leurs travailleurs.

Flex’ESAT, le contrat santé à destination des travailleurs en ESAT

L’offre Flex’ESAT permet aux établissements d’apporter une couverture santé aux travailleurs des ESAT, avec un niveau de protection optimal, à travers un large panier de prestations adaptées qui prend en compte leurs besoins spécifiques.

Découvrez l’offre Flex’ESAT

La mutuelle Intégrance, c’est aussi des services.

En cas d’accidents, de maladies soudaines ou d’hospitalisation, la mutuelle Intégrance inclut dans sa complémentaire santé un service d’assistance pour aider les travailleurs à réorganiser sereinement leur quotidien. Ils bénéficient aussi de services spécifiques comme l’accompagnement aux examens médicaux.

Pour soutenir et renseigner les aidants familiaux, la mutuelle Intégrance propose un service d’écoute et d’accompagnement aux démarches administratives.

Découvrez les autres services de la Mutuelle Intégrance.

La prévention : Préserver la santé des travailleurs

Afin de sensibiliser les travailleurs handicapés et le personnel des ESAT à l’importance de la santé bucco-dentaire, la mutuelle Intégrance a mis en place un programme spécifique en partenariat avec l’Union Française pour la Santé Bucco-Dentaire.  

Une offre spécifique prévention réservée aux ESAT de l’Unapei.

Partenaire historique de l’Unapei et consciente des enjeux de la prévention, la mutuelle Intégrance a décidé d’allouer une enveloppe dédiée au financement d’actes de prévention adaptés aux travailleurs d’ESAT. Selon les besoins, des actions de dépistage ou des ateliers d’information peuvent être organisés sur différentes thématiques :

• bons gestes à adopter en ESAT avec un bilan ergonomique des postes de travail
• prévention des risques routiers pour se rendre au travail
• ateliers sur la prévention des troubles musculosquelettiques, l’alimentation, la gestion du stress…
• contraception, sexualité, dépistage
• dépistage sur site, vue, ouïe, cancer….
• lutte contre les addictions : tabac, alcool, cannabis…
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La mutuelle Intégrance vous accompagne dans vos démarches.

Pour ne pas être seul dans les formalités de la mise en place de votre contrat collectif obligatoire, la Mutuelle Intégrance aide les établissements à compléter la décision unilatérale de l’employeur (DUE).

Parce que nous n’installons pas un contrat collectif pour des travailleurs d’ESAT comme pour des salariés, la mutuelle Intégrance propose un dispositif spécifique :

• Réunions d’information pour présenter et valoriser le régime auprès des travailleurs,

• Documents en Facile A Lire et à Comprendre.

Pour en savoir plus, contactez la mutuelle Intégrance.