Directeur Opérationnel du Secteur Habitat (h/f)

PELTRE

Présentation client

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Opérationnel du Secteur Habitat (h/f) de l'Apei Moselle, Association reconnue d'utilité publique (2000 personnes accompagnées, 1 200 professionnels / 43 établissements et services). Cette Association a pour mission d'accueillir les personnes en situation de handicap mental, de soutenir les familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et aux attentes.

 

Présentation du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous prendrez en charge le pilotage opérationnel de 15 établissements (2 MAS, 4 FAM, 3 FAS, 2 FESAT et 4 FAP). Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Participation à la conception, au déploiement et au suivi de la stratégie de l'Association sur votre secteur, impulsion des projets transverses au sein de votre périmètre, gestion des liens et de la cohérence de votre secteur avec les orientations de l'Association,

- Management des 6 Directeurs et 1 Directeur Adjoint d'Etablissements et Services qui vous sont rattachés, soutien aux équipes,

- Participation et organisation de la représentation de son secteur sur les différents comités de pilotage ou commissions au sein de l'Association et auprès des partenaires (MDPH de Moselle, ARS Grand Est, Conseil Départemental de Moselle…).

Présentation du profil

De formation supérieure de niveau 7 (Master II, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de Direction (5 ans minimum) d'un pôle ou de plusieurs établissements médico-sociaux, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap.

Leader reconnu, vous disposez des qualités nécessaires à l'encadrement d'une équipe de Direction. Votre vision stratégique associée à votre aptitude à accompagner les équipes, votre sens de l'analyse et de la réflexion associés à votre pragmatisme sont des compétences qui vous permettront d'apporter des solutions et de participer de manière forte aux orientations de l'Association.

Poste à pourvoir en CDI. Statut Cadre Hors Classe.

Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience.

Nous vous remercions d'adresser votre CV à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 240-RC-CF-23.

 

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